标王 热搜: 滚轮罐耳  破碎机  铆接机  济南市中信用卡代还  驱动  甲带  皮带  系统开发  挖矿系统  黑平台 
 
发布信息当前位置: 首页 » 采购 » 商务服务 » 保险服务 »

中山社保挂靠基数,骏伯社保代理公司,中山代交社保人事公司

点击图片查看原图
需求数量: 9999
价格要求: 40元
包装要求: 人/月
所在地: 广东佛山市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2019-08-13 15:37
浏览次数: 0
报价
公司基本资料信息
 
 
详细说明

服务关键词:中山社保基数如何调整,中山社保代办公司,代交中山社保正规机构,代买中山五险一金,中山人事挂靠

社保缴费基数到底怎么定?这次给您说清楚!

    每年,各地都会调整社保缴费基数标准。那么,缴费基数如何确定?会在多大程度上影响职工?

01什么是社保缴费基数?

    根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

 一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。

02缴费基数影响个人和企业钱袋子

社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的,只有达到了一定的缴费水平,才能达到较好的待遇水平,如果缴费水平过低,则其养老金水平仍然较低。也就是说,缴费水平要随着平均工资的提高而提高,未来的待遇水平也会跟着提高。

    对于企业来说,虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响,但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地,企业的负担最终有望减轻。

03为什么工资偏低的职工要按高于本人工资的基数缴费,工资偏高的要按低于本人工资的基数缴费?

    这主要是统筹考虑参保者退休后的待遇。社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能,养老待遇不宜差别过大。

在规定了缴费下限和上限后,参保者在达到退休年龄后,如果其缴费工资长期低于职工平均工资的,则其养老金水平仍然较低,但其个人实际替代率(退休时的养老金领取水平与本人退休前工资收入的比率)将高于整个制度的目标替代率;如果其缴费工资长期高于职工平均工资,其养老金绝对水平高一些,但其个人实际替代率会低于目标替代率。

骏伯人力集团代缴社保的优势:

(一)我司拥有全国覆盖较广的服务网络、服务网点机构达到350个城市,全国54家直营分公司,可以满足客户现有的全国范围服务需求,铺设稳固的人事外包服务平台;

(二)我司拥有业内先进的ERP服务系统,每月社保增减员在系统上操作,更加规范;

(三)我司提供专人一对一服务,人员素质高;

(四)我司拥有16年丰富的全国性知名大型企业员工人事外包、劳务派遣服务的经验;

(五)中国百强劳务派遣机构、国家AAA等级纳税企业等;

(六)一地签约全国共享,骏伯分公司各地提供定期上门服务,简化流程,快速响应;

(七)总部自持物业大厦,资金实力雄厚,社保款项专款专用。

在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务!

骏伯人力资源集团(中山)有限公司-全国连锁

人事外包顾问: 何思慧      电话/微信:13556144653  

办公QQ号:1078062161      固话:020-38023598-8303

 

0条 [查看全部]  相关评论
 
更多»同类采购

[ 采购搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 
网站首页 | VIP升级 | 关于我们 | 联系方式 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅